29 ноября состоялся методический тренинг «Система вовлечения воспитанников в социально значимую деятельность».
Тренинги можно отнести к эффективным формам работы, которые способствуют профессиональному и личностному развитию его участников. В современной литературе можно найти множество определений понятия «тренинг». Но так или иначе, они сводятся к тому, что «тренинг» – это тренировка, интенсивное обучение в интерактивной форме, которые проводятся для отработки определенных профессиональных навыков и умений.
При разработке программ смен в обязательном порядке перед методистами стоит задача по вовлечению воспитанников в социально значимую деятельность. Для того чтобы успешно справиться с решением данной задачи необходимо владеть навыками социального проектирования, владеть информацией об имеющихся объектах и субъектах, на которые может быть направлена социально значимая деятельность в НДЦ «Зубренок» и т.д.
Содержание методического тренинга было направлено на получение новых знаний и практических навыков. Передача информации была организована не только от ведущего тренинга к участникам, но и сами участники активно обменивались имеющимися идеями и опытом.
Всем участникам тренинга предстояло выступить в роли куратора работы Молодежного парламента НДЦ «Зубренок» и выработать ряд предложений по организации социально значимой деятельности комиссий Парламента. В процессе работы были организованы разные формы взаимодействия между участниками тренинга: индивидуальная работа, презентация инициатив, коллективное обсуждение методом «мозгового штурма» и др.
Участники тренинга отметили, что сам тренинг является своего рода безопасное пространство, которое предоставляет возможность ошибаться, а это в свою очередь является неотъемлемой частью обучения. А также то, что на тренинге создается среда, в большой степени имитирующая реальную ситуацию, в которой им предстоит проявлять приобретенные навыки.
